Erről írt terjedelmes cikket a Direkt36.

A harmadik alkalommal életre hívott kezdeményezésben idén is nyolc kiválasztott tanulhat a szakma krémjétől ingyen és bérmentve. Februártól májusig, szombat délutánonként zajlik a minőségi fejtágítás, a tehetséggondozás célja, hogy fiatalok könnyebben, gyorsabban jussanak be az ügynökségekhez. Az eddigi tizenhat végzettből ez nyolcuknak sikerült is.

Idén januárban hallottam először az U30-ról, amikor Bodnár Bence, a Facebook-csoport alapítója megkeresett, hogy a magyar BP Clothing ruházati márka a csoporttagok között tendert írna ki. Akkor még kevésbé voltam meggyőződve arról, hogy az U30 egy fontos kezdeményezés, hiszen rajtuk kívül számos, reklámos fiataloknak szóló program és verseny volt már korábban is. Aztán ahogy Bence egyre több tervébe avatott be, úgy körvonalazódott, hogy valami fontos születhet. Most, hogy majdnem harmincukkal találkoztam, el is hiszem, hogy tényleg.