Terebélyesedik a magyar fotósoknak munkát adó weboldal
Bő egy éve írtunk itt a Kreatívon a Photon csapatáról, amikor Volom Sárával, a projektvezetőjével még az ötlet megszületéséről és a startup élet első izgalmairól beszélgettünk. Azóta azonban már túljutottak a tesztelési fázison, és végre megnyithatták az oldal első, piacképes verzióját is. A fotósok és videósok Uber-eként működő platformon keresztül ma már pár kattintással tényleg bárki szakemberére találhat.
Vajon elveszik-e a munkáját a robotok?
A BBC és az Oxford University anyagából kiderül.
Lista a legtutibb melókról
A Wall Street Journal közétett egy listát a legjobb munkákról, amit egy karriertanácsadással foglalkozó oldal állított össze. A legjobb munkája az USA-ban a kockázatelemző közgazdászoknak van, a legnagyobb lúzerek pedig a napilapos tudósítók.
Így dolgozott Nemes Juli
Nemes Juli imádta a szakmáját és ez meg is látszott azon, amit készített. Vankó Csillát, a Well ügyfélkapcsolati igazgatóját és Harmat Gábort, a Lowe kreatívigazgatóját arra kértük, válogassanak a legjobbakból, és mondjanak pár szót egy-egy munkáról.
Négy óra a munkahelyen, a többi a családé
Az uniós országokban a foglalkoztatottak 17 százaléka részmunkaidős, míg nálunk mindössze 5 százalék. Ez az arány Hollandiában, majdnem a foglalkoztatottak fele. Megéri-e a cégeknek a négy- vagy hatórás állás?
Belebetegszünk a munkahelyi bizonytalanságba
A Karolinska Intézet szakemberei 16 európai ország 23 ezernél több munkavállalójának részvételével végzett kutatásának eredményei szerint az állásvesztéstől való félelem jelentősen rontja az emberek egészségi állapotát.
A részmunkaidős anyák gyerekei egészségesebbek
A részmunkaidőben dolgozó anyák gyerekei egészségesebbek, mint azok az apróságok, akiknek édesanyja teljes munkaidőben otthonától távol dolgozik – állapították meg ausztrál kutatók 2500 gyerek adatai alapján.
A nő mint családfenntartó – fény és árnyék
Jót tesz a nő önbecsülésének és szakmai ambíciójának, ha egy családban ő a fő kenyérkereső, ugyanakkor számtalan feszültség, aggodalom és lelkiismeretfurdalás forrása is lehet, ha ki kell lépnie a szokványos felállásból.
A várandósokkal fizettetik meg a válság árát
A terhesség és a gyerek soha nem volt jó ajánlólevél a munkáltatók szemében, válság idején azonban tovább csökken a várandós és kisgyerekes anyák munkaerőpiaci értéke. A helyzet romlásával párhuzamosan úgy tűnik, hogy ők a mostani recesszió igazi vesztesei.
