Az elmúlt egy évben jelentősen megnövekedett az ügyfelek száma és a szolgáltatások köre is kibővült a Republic Groupnál - többek között a Republichoz csatlakozott a Rossmann, a Metro, a Pick, Saint-Gobain, Janssen, Mizo, Budapest Bank, E-On, a GSK, a Fourseasons és az Audi Hungaria. Ezzel párhuzamosan ötven főre nőtt az ügynökségi csoportban dolgozók létszáma is, ami új szervezeti és strukturális felépítést is igényelt.

"Az átalakítás fókuszában a szakmai tapasztalat áll. A munkatársak esetében a korábbinál sokkal hosszabb és magasabb pozícióban betöltött szakmai előéletet követelünk meg, hogy még professzionálisabb kiszolgálást kapjanak ügyfeleink" - mondta Barna Tamás, a Republic Group ügyvezetője.

Az új felépítés a 2014-ben elkezdett stratégiai váltás utolsó lépése, melynek során számos pozícióban senior ügynökségi vagy senior ügyféloldalról erősített az ügynökség.

A jövőben külön divízióként működik az ügynökségen belül a CRM Vasvári Zoltán vezetésével, aki 10 éves tapasztalattal rendelkezik adatvezérelt marketing területen és olyan márkákon dolgozott mint a Ford, Erste bank és Microsoft.

Emellett a stratégiai tervezés élére Hlavacsek Bélát igazolta az ügynökség, aki 7 év unileveres és vodafone-os tapasztalatot hoz magával.

A kreatívcsapat létszámát tekintve - a közlemény szerint - eléri a húszat mely mostanra két pólusúvá vált, melyet Fabricius Gábor innovációs igazgató irányít. Egyrészről nagy szakmai múlttal rendelkező és tapasztalt kollégákkal, másrészről fiatal tehetségekkel erősített az ügynökség. Néhány távozó helyére leigazolták a Csík Hargi (Lärm) és Erdei Zsófi párost, akik korábban a Tesla kreatívmunkáiért feleltek, valamint a nemzetközi sikereket is magáénak tudható Sármai Balázst, aki a Havas csoporttól érkezett.