A Magyar PR Szövetség összes, közgyűlés által választott testületi tagsági pozícióját érinti a tisztújítás: az elnökséget, a felügyelő bizottságot, az etikai bizottságot. A jelölti lista a tagság számára ismert, elérhető, a külvilág felé azonban nem nyilvános. A nyilvánosság szintjéről nem is a jelölő bizottság dönt – tudtuk meg Szinai Ádámtól, a jelölőbizottság elnökétől.

Borítékolható, hogy jelentősen átalakul a szövetség vezetése

Szinai a Kreatívnak elmondta, hogy összesen 60 személyre érkezett jelölés a különféle választott tisztségekre – elnök, alelnök, elnökségi tag, felügyelőbizottsági tag, etikai bizottsági tag. Közülük néhányan végül vagy nem vállalták a jelölést, vagy valamilyen objektív ok miatt nem lehetett a jelöltségüket elfogadni. „A jelölési folyamat kezdeti nehézségei ellenére a tagság aktívan részt vett a jelölésben, szerencsére nagyon változatos, diverz lett a jelölti lista, mind szakmai, életkori, szervezeti háttér szempontjából. Különösen fontos, hogy sok fiatal jelöltünk van a »régebb óta« fiatal jelöltek mellett.”

A jelenleg 200-250 tagot számláló MPRSZ szeptember elején jelentette be a tisztújítást: a tagság jelölhet, kizárólag MPRSZ tagokat, akiket a jelölőbizottság a lista összeállítása után végig kérdez, hogy elfogadják-e a jelölést. Idén kritérium volt az is, hogy minden jelöltnek írnia kellett egy rövid bemutatkozást és programot. Voltak, akik ezt nyilvánosan is közzétették. 

„Én jelentős, ugyanakkor természetes változásokat várok az MPRSZ-en belüli folyamatok, valamint a megváltozott makrokörnyezet miatt, véleményem szerint a szabályozott keretek közötti szervezeti és irányvonalat érintő felfrissülés mindig helyes és szükséges is. Szakmai értelemben egy olyan felállást várok, amely egészséges egyensúlyt fog teremteni az új elképzelések és a „legacy” megközelítés között” – fogalmazott Szinai Ádám.

Hogy valóban jelentős változások jönnek, annak a valószínűségét az is előrevetíti, hogy az elnöki tisztséget az előző három ciklusban betöltő Sztaniszláv András LinkedInen lényegében elköszönt a tagságtól, és a Kreatívnak is határozottan úgy fogalmazott, hogy leköszönő elnökként tekint magára, úgy is fog részt venni a szerdai közgyűlésen. (Sztaniszláv Andrást a cikk végén bővebben is megszólaltatjuk.)

A Kreatív úgy tudja, hogy rajta kívül is többen akadnak a jelenlegi tisztségviselők közül, akik nem indulnak újra a posztjukért.

Szántó Balázs a nyilvánosság elé állt

„A fő kérdés a tisztújítás előtt, hogy a szövetségnek van elnöksége, vagy az elnökségnek szövetsége. Az elmúlt ciklusban inkább az utóbbi valósult meg, ami szerintem helytelen gyakorlat” – mondja Földes Veronika, korábbi főtitkár, aki elfogadta az elnökségi jelölést, és bár nincsenek elnöki ambíciói, elnökségi tagként van agendája a következő három évre. Rövid programjában így ír: „egy szövetség legfontosabb feladata számomra az érdekképviselet, a tudásmegosztás, az utánpótlás támogatása és a közösségépítés – ebben a sorrendben. Fontosnak tartom a tagokkal folytatott párbeszédet, azt, hogy mindenki érezze: számít a véleménye és számíthat a Szövetségre”.

Szántó Balázs a közgyűlést megelőző héten a következő szöveget posztolta LinkedIn-oldalára: „Igen, hosszas töprengés után elvállaltam az MPRSZ-elnöki jelölést. Igen, komolyan gondolom. Meggyőződésem, hogy most dől el a szakmánk jövője, hogy lesz-e jövője Magyarországon a PR-nek, stratégiai kommunikációnak, stakeholder managementnek, hívja mindenki, ahogy legjobbnak tartja. Ehhez valódi szakmai érdekképviseletre lesz szükség, és főleg arra, hogy legyen kapitány a hídon.”

„Azért is fogadtam el a jelölést, mert egy gyökeresen átalakuló marketing- és kommunikációs iparágat, figyelemgazdaságot, médiát látunk, amelyet még a mesterséges intelligencia is befolyásol. Minderre egy szakmai szervezetnek előremutató válaszokat kell adnia és ki kell jelölnie egy markáns irányvonalat” – mondta el megkeresésünkre Szántó Balázs.

Véleménye szerint világos állásfoglalásra, iránymutatásra van szükség az MPRSZ részéről, illetve morális, etikai kérdésekben is mértékadónak kell lenniük; a most átalakuló közbeszerzési, tendereztetési folyamatokban pedig aktívan, nem csak az ígéretek szintjén kell részt venniük. „A mostani elnökség sok döntésével, vagy épp döntések elmulasztásával nem értettem egyet. Ugyanakkor az elmúlt ciklusban is sikerült keresztül vinni néhány változást: az új rendszerben két alelnök lesz, egy ügynökségi és egy vállalati, valamint az elnökség ötről hét tagúra bővül.” Szántó fontosnak tartja rendezni a nemek és a vállalati/ügynökségi tagok arányát az elnökségben, illetve, hogy az egyik elnökségi tag 35 év alatti szakember legyen, aki még közelebb áll, jobban rálát a szakmai oktatásra. Ideje volna ugyanis az akadémiai elvárásokat a piaci igényekhez igazítani és sokkal gyakorlatiasabb képzéseket indítani a felsőoktatásban.

Hozzátette, hogy mivel a tagság nagy része egyéni tag, az elnökségben az ő képviseletüket is meg kellene oldani, továbbá megfontolandónak tartja, hogy a jogszabályoknak és az alapszabálynak való megfelelés felett őrködő felügyelőbizottság elnöke a szövetség örökös tagjai közül kerüljön ki. „Idén vagy sok popcorn és kávé fog fogyni, vagy antiklimax várható. A fő kérdés szerintem az, hogy lesz-e öt-tíz év múlva PR szakma vagy sem. Hiszem, ha időben lépünk, lesz” – összegezte Szántó Balázs.

Exkluzívból inkluzívabb közösséget hagy maga mögött a leköszönő elnök

Megkerestük az elnöki tisztséget az előző három ciklusban betöltő Sztaniszláv Andrást is. A Kreatívnak határozottan úgy fogalmazott, hogy leköszönő elnökként tekint magára és úgy is fog részt venni a szerdai közgyűlésen.

Bár hivatalos értelemben jelöltnek számít – az elnöki pozícióra és az etikai bizottságba kapott jelölést –, de csak amolyan „technikai jelöltként” tekint magára, az elnöki tevékenységet a gyakorlatban nem kívánja folytatni. „2024-ben végül egyedüli jelölt voltam, most is biztosítani akartam, hogy mindenképp legyen legalább egy elnökjelölt, de kizárólag technikai értelemben mondtam igent a jelöltségre, világossá tettem a szakma előtt, hogy érdemben nem fogok elindulni” – mondta el a Kreatívnak, LinkedInen pedig így fogalmazott erről: „Bíztam benne, hogy több jelölt is lesz majd az elnöki pozícióra, világos programok mentén lehet majd szavazni rájuk és be tudom fejezni azt a munkát, amit terveztem, amihez három cikluson keresztül bizalmat szavazott a tagság. Öt másik jelölt lett, mindenki fog tudni közülük választani”.

Az elnöksége alatt elért eredményekkel alapvetően elégedettnek tűnő szakember kiemelte, hogy sikerült elérnie egyik legfontosabb programpontját, vagyis, hogy az MPRSZ egy exkluzívból inkluzív közösségé váljon, és az ugyancsak célul kitűzött taglétszám-bővülést is sikerült megvalósítania.

Döntésében, hogy nem indul újra az elnökségért, a tavasszal felszínre került szakmai nézeteltérések mellett magánéleti dolgok is szerepet játszanak, Sztaniszláv Andrásnak nemrég kisgyereke született, és mint elmondta, ezután már nem fog beleférni az életébe a szövetség vezetésével járó jelentős pro-bono munka.