Egy évvel ezelőtt az USA munkaügyi minisztériuma (Labor Department) közösségimédia-üzeneteiben még nagy hangsúlyt fektetett a munkavállalók sokszínűségének ábrázolására mind a nemek, mind a rasszok tekintetében.
A Trump-adminisztráció alatt azonban jelentős változás történt. A minisztérium új közösségimédia-kampányában, amelynek illusztrációi nagy valószínűséggel mesterséges intelligenciával készültek, szinte kizárólag fehér férfiakat ábrázolnak, ezzel is a fehér, amerikai állampolgárok felvételét erősítve a külföldi munkavállalókkal szemben – írja a Washington Postot idézve az amerikai NELP (National Employment Law Project).
Művészeti szakértők és történészek szerint a képek a népszerű 20. századi amerikai illusztrátor, Norman Rockwell stílusát idézik (elsősorban az idealizált és szentimentális, sőt romantikus „amerikai életformát” ábrázoló műveit, amelyekért
gyakran érte bírálat), illetve a múlt századból ismert kormányzati propagandát, beleértve a New Deal-korszak Amerikájából és a fasiszta Európából származó plakátokat is.
A kritikusok úgy fogalmaznak, hogy „a kampány nem ábrázolja realisztikusan az ország munkaerőpiaci sokszínűségét, és kirekesztő üzeneteket küld, hiszen a fehér férfiak kisebbségben vannak az amerikai munkavállalók között”.
Judy Conti, a Nemzeti Foglalkoztatási Jogi Projekt (National Employment Law Project) kormányzati ügyekért felelős igazgatója azt mondta, megdöbbentőnek találja a képeket, amelyek nem tükrözik az amerikai munkavállalókat. A szövetségi munkaügyi adatok szerint a fehér, nem spanyol ajkú férfiak az amerikai munkaerő körülbelül egyharmadát, a fehér, nem spanyol ajkú nők pedig körülbelül egynegyedét teszik ki. A 2024-es szövetségi munkaügyi adatok szerint az amerikai munkavállalók körülbelül 20 százaléka spanyol ajkú vagy latin-amerikai, körülbelül 13 százalékuk fekete vagy afroamerikai. A munkavállalók körülbelül 47 százaléka nő. Conti megjegyezte, hogy a hirdetések Lori Chavez-DeRemer munkaügyi miniszter etnikai hovatartozását sem tükrözik, hiszen ő latin-amerikai.
Illusztráció: Facebook/U.S. Department of Labor
