Az eredetileg bejelentett 600, majd 550 helyett összesen 525 embertől váltak meg a Magyar Televízió, a Magyar Rádió, a Duna TV és a Magyar Távirati Iroda állományából – írja a Népszabadság.
A közmédiában eredetileg dolgozó 3500 munkavállaló többsége – mintegy háromezer ember – január óta a Médiaszolgáltatást Támogató és Vagyonkezelő Alap munkatársa. Közülük több mint kétezer munkakörét világították át a nyár folyamán: háromnegyedüknél kezdeményeztek szerződésmódosítást, a többiek pedig, 550-en, júliusban megkapták az elbocsátásról szóló előzetes értesítést. Ők ezt követően harminc napig még állományban maradtak, de többségüknek már nem kellett bejárnia a munkahelyére.
A végső létszám a lap információi szerint egyrészt azért lett alacsonyabb a munkáltató eredeti szándékánál, mert hozzávetőleg 25 érdekképviseleti tisztségviselőt is érintett volna a leépítés, őket azonban a szakszervezetek nem adták ki a munkáltatónak. Másrészt a közmédiás szakszervezetek az utolsó pillanatban megállapodást kötöttek a munkáltatóval. Ebben a munkáltató azt vállalta, hogy még egy havi átlagkeresetet ad az ötven év feletti, illetve a legalább három gyermeket egyedül nevelő elbocsátottak számára.
Emellett tíz százalékkal – bruttó 220 ezer forintra – emelték a fizetési korlátot, ami alatt még egyhavi juttatást nyújtanak, és újragondolták azoknak az elbocsátását is, akik fogyatékkal élő gyermeket nevelnek. Emellett 25 millió forinttal megemelték az elbocsátottaknak fenntartott segélyalapot. Akik pedig már nagyon közel vannak a nyugdíjjogosultság megszerzéséhez, azokat a szükséges időtartamra továbbfoglalkoztatják. A munkáltató összesen 250 millió forintnyi támogatást, segítséget ígért, valamint munkakeresési, jogi és pszichológiai tanácsadást. Nagy Navarro Balázs szakszervezeti vezető korábbi közlése szerint a munkáltatóval kötött megállapodás összesen 150 ember helyzetén javíthat, cserébe az érdekképviseletek letettek a tüntetésekről.
Nagy Navarro Balázs tudomása szerint végül csak 25 munkavállaló került le a listáról, de nem világos, hogy közülük kiknek milyen indokkal vonták vissza a felmondását. A szakszervezeti vezető lapunknak azt nyilatkozta, már bekérték a munkáltatótól a pontos statisztikákat, az elutasított, illetve elfogadott méltányossági kérelmekről, de még nem kaptak választ. Úgy tudja, összesen 170 méltányossági kérelmet nyújtottak be, ehhez képest a mentesítettek huszonötös listája minimális, ráadásul szerinte szembemegy azzal, amit a kormány hirdet, hiszen végül mégiscsak ötven éven felüliek, három-négy gyerekes családfők kerültek utcára, néhány kivétellel. A Közszolgálati Szakszervezetek Tanácsának vezetője úgy tudja, egy három kisgyereket nevelő Duna Tv-s dolgozónak – akinek a felesége gyeden van – annak ellenére elutasították a méltányossági kérelmét, hogy a kollektív szerződés szerint eleve felmondási korlátozás alatt állt. Az ilyen ügyekben bíróság dönthet. A meccs tehát még nem lefutott, különösen, hogy a Televíziósok és Filmkészítők Független Szakszervezete is bíróságon támadta meg a csoportos létszámleépítést.
A több mint ötszáz fős elbocsátással még nem ért véget a közmédia leépítése: hamarosan további négyszáz dolgozótól válnak meg – aki nem fér bele az új őszi műsorstruktúrába, annak is távoznia kell. Összességében tehát körülbelül ezer dolgozót építenek le 2011-ben. A Népszabadság információi szerint az alap vezetése azzal számol, hogy az ezer ember elbocsátása után, 2012 elejétől hét-nyolcmilliárd forinttal csökkenthetőek a bérköltségek. Az idei elbocsátások még nem jelentenek megtakarítást, mert a távozóknak ki kell fizetni a végkielégítéseket. Az alap vezetése azt tervezi, hogy az elbocsátásokkal megspórolt pénzt új műsorok gyártására fordítják. A lap úgy tudja, az alap jövőre számos külsős cégtől akar műsorokat megrendelni, a cégekkel már előrehaladott tárgyalásokat folytatnak.
