Velük álmodnak az amerikai hallgatók
A Google a közös metszet a hallgatói pályák szerint.
Kevésbé mobilak a marketingesek
23 hónapról 45 hónapra nőtt egy marketingigazgató egy munkahelyen eltöltött ideje az USA-ban. Az okok: recesszió, gazdasági instabilitás, új kompetenciák.
Szédületes karrierek a médiapiacon
Szinte követhetetlen mennyi változás történt idén a médiapiaci posztokon. A két vezető online hírportál élén például már nem azok a főszerkesztők, akik több mint egy évtizedig látták el feladatukat.
A szoptatás csődbe viheti a kisebb cégeket
A brit kormány azt fontolgatja, hogy törvényileg teremti meg a munkahelyi szoptatás feltételeit. A javaslat elfogadása esetén extra szünet, külön helyiség és hűtőszekrény áll majd az anyák rendelkezésére. A gazdasági szakértők a kisebb cégek működőképességét féltik.
A Meki a legjobb munkahely
A Kulcs-Soft, az FGSZ Földgázszállító és a McDonald's dolgozói jelenleg a legelkötelezettebbek a Világgazdaság – Aon Hewitt Legjobb Munkahely idei felmérése szerint. A reklám és média szektorban ezúttal nem hirdettek eredményt, az évtized győztese a Debreceni Hőszolgáltató lett.
Nem utópia: részmunkaidő gyerekeseknek
Ötvenmillió forintos uniós támogatást nyert el a fővárosi Szent János Kórház ahhoz, hogy gyesen, gyeden lévő anyukáknak munkát adjon szakmájukban - számolt be a projektről Pintérné Gönczi Ágnes, az intézmény főigazgatója a keddi sajtótájékoztatón.
Pénzbüntetés a többgyerekes anyáknak
Jász-Nagykun-Szolnok megyében havi bruttó húszezer forinttal keresnek kevesebbet a nők, mint a férfiak. A háromgyerekes anyák átlagosan egynegyedével kevesebb pénzt vihetnek haza, mint a hasonló korú és beosztású férfiak.
A dolgozó anyák gyerekei kövérebbek
Az utóbbi években egyre több anya tért vissza teljes munkaidőben hivatásához – ki saját elhatározásból, ki kényszer nyomására. Ennek hatása azonban igen váratlan helyzetekben mutatkozhat meg, például a gyerekek testsúlyában.
Négy óra a munkahelyen, a többi a családé
Az uniós országokban a foglalkoztatottak 17 százaléka részmunkaidős, míg nálunk mindössze 5 százalék. Ez az arány Hollandiában, majdnem a foglalkoztatottak fele. Megéri-e a cégeknek a négy- vagy hatórás állás?
