„Az Artificial Groupnál azért indítottuk el idén ősszel az AG Mentorprogramot, hogy teljesen nullkilométeres, a szakmában tapasztalatlan, de aziránt érdeklődő tehetségeknek lehetőséget kínáljunk arra, hogy rutinos kreatívok mellett betekintést nyerhessenek a szakma rejtelmeibe” - mesélte Horváth Gergő, az Artificial Group egyik kreatívigazgatója. A kezdeményezés első két mentoráltját (Content Creative és Art Director pozícióban) már ki is választották.

A mentorprogramban minden hónapban új mentortált tekinthet be a színfalak mögé: az egy hónapig tartó időszak alatt mentoruk segítségével rengeteg tapasztalatot szerezhetnek, tanulhatnak, elsajátíthatják a kreatív szakma alapjait – ahogy az AG fogalmaz: „egyfajta belépőt kínál a reklámba".

„Az AG Mentorprogram célja, hogy a szakmát vonzóvá tegye, és kézzelfoghatóan tapasztalhassák meg a fiatal tehetségek, mit nyújt a kreatív lét. Másik célja pedig egy hídszerep, hiszen sokan – még ha érdekelné is őket a szakma – nem tudják, hogyan induljanak el benne tapasztalat nélkül. Ebben tudunk nekik segíteni most” - mondta Länger Vera, az Artificial Group másik kreatívigazgatója.

Jelenleg négy pozícióban fogadnak mentoráltakat: content creative, copywriter, art director és grafikus. A jelentkezők beugrója egy próbamunka, ez alapján döntik el, hogy az adott hónapban melyik pozícióban ki lesz az a fiatal, aki elnyeri a lehetőséget.

Jelentkezni ezen az oldalon lehet. 

Utánpótlással egyébként más ügynökségek is foglalkoznak, például a Mito nemrég jelentette be, hogy 2024-ben is elindítja ingyenes képzését, az Intrót.