A brit piacon jellemző tendencia a marketingosztályok átszervezése. Ennek köszönhetően különösen a digitális specialisták juthatnak magasabb fizetéshez, míg a legtöbb szakember elvonásokra számíthat. A nők bérezése továbbra is alacsonyabb – derül ki a Marketing Week/Ball & Hoolahan Salary Survey marketingpiaci vizsgálatából.