Szervezeti átalakításról számolt be a Marquard Group Hungary (MGH), amely új vezetői struktúrával és fejlesztői csapattal indult el az új évben. Ezzel az az MGH célja, hogy gyorsítsa tartalomgyártási és digitális innovációs törekvéseit. 
A vállalat 2024 végén Szabó Zsoltot, a cég értékesítési vezetőjét operatív igazgatóként emelte új szerepkörbe. 

Daniel Bijan Khezri, a Marquard Group vezérigazgatója így nyilatkozott: „Zsolt értékesítési vezetőként már bizonyította, hogy képes az üzleti siker és a csapatszellem egyensúlyát megteremteni. Operatív igazgatóként most még nagyobb szerepet kap abban, hogy az MGH piacvezető médiacégként megőrizze és tovább építse pozícióját Magyarországon."

Fenyővári Szilvia továbbra is ügyvezető igazgatói és pénzügyi igazgatói pozíciót tölt be, de mostantól megbízási jogviszonyban látja el feladatait. A közlemény szerint a szakember 18 évvel ezelőtt került a médiavállalathoz, az új felállásban azonban lehetősége nyílik a személyes fejlődésekre és az új kihívásokra. 

Az MGH egy távozásról is beszámolt: Lencses-Tóth Dávid digitális és üzletfejlesztési igazgató 16 év közös munka után saját vállalkozására fog fókuszálni.

Szabó Zsolt a kinevezésével kapcsolatos terveiről ezt mondta: „Az MGH prémium márkái óriási lehetőségeket rejtenek magukban, amelyeket a jövőben még intenzívebben kívánunk kiaknázni a digitális tartalomstratégia erősítésével. A közösségi médiát és digitális platformokat célzott tartalomkészítés felületének tekintjük, ahol releváns és értékteremtő kommunikációval nemcsak aktívan érhetjük el közönségünket, hanem hatékonyan közvetíthetjük ügyfeleink üzeneteit is."

A médiavállalat megújította fejlesztői csapatát is, hogy új, technológia-vezérelt stratégiával támogassák a cég médiaportfólióját, a tartalmak hatékonyabb célba juttatását, és a piaci igényekre való gyors reagálást.

A változások a JOY magazint is érintik: 2025 januárjában Vadász Emese vette át a kiadvány főszerkesztői feladatait. Elődje, Alberti Petra szülési szabadsága miatt távozott a posztról.