Az ilyen és hasonló kényszermegoldások a dohányzók és a nemdohányzók közötti nézeteltérésekhez vezethetnek. – derült ki a British American Tobacco Hungary (BAT) felkérése alapján a közelmúltban, majdnem száz hazai nagyvállalat közép- és felsővezetői körében, az INRA Hungary által elvégzett reprezentatív felmérésből.

A megkérdezett vállalatvezetők jelentős része úgy gondolja, hogy a problémára megoldást nyújthat egy, a szigorú törvények előírásainak is megfelelő, szakszerűen elkülönített „dohányzószoba” kiépítése, azonban sokuk helyhiány, vagy anyagi okok miatt nem üzemeltet ilyen helyiséget. Az 1999. évi XLII. törvény a munkáltatók hatáskörébe utalja a munkahelyi dohányzóhelyek kialakítását. A törvény szigorú keretekbe foglalja az ilyen helyek létesítésének feltételeit.

A DOHÁNYZÁS SÚLYOSAN KÁROSÍTJA AZ ÖN ÉS KÖRNYEZETE EGÉSZSÉGÉT

A hazai nagyvállalatok épületeiben dohányzásra kijelölt helyek sok szempontból nem felelnek meg az elvárásoknak, ezt támasztja alá a Fővárosi Tisztiorvosi Hivatal márciusi, több ezer fővárosi munkahelyet érintő ellenőrzéssorozata, amelynek eredményeként a „dohánykommandó” összesen félmillió forint bírságot szabott ki az érintett vállalatokra.

A BAT megbízásából készült független felmérésből kiderül, hogy a magyarországi közép- és nagyvállatok dolgozóinak több mint egynegyede dohányzik a munkahelyén. A folyosói, konyhai vagy a liftkörnyéki dohányzás a vállalatok 28 százalékánál konfliktusokat eredményez a dohányzók és a nemdohányzók között. A többség azonban elfogadja vagy legalábbis elviseli, hogy a kollégák egy része rágyújt a munkahelyén.

A BAT az arra igényt tartó, elsősorban budapesti közép- és nagyvállalatok számára a már meglévő helyiségeket ingyenesen átalakítja az előírásoknak megfelelő dohányzószobákká, jelenleg Budapesten már 9 ilyen dohányzószoba üzemel. A BAT pr-ügyeit a Premier Kommunikációs Iroda intézi.