Ősszel új kommunikációs ügynökséget indított Énekes Bence, a Trinity Communications egykori ügyvezetője. A Trinity a Kuna Tibor által tulajdonolt Young & Trinity konzorcium része volt, arról, hogy miként rendezte át a médiaügynökségi piacot, ebben a korábbi cikkünkben írtunk. Kuna ellen vádat emeltek, az állam pedig felmondta a konzorciummal a szerződését.

A nemrég alakult NEST Communicationsnek a tulajdonosa és ügyvezetője is Énekes, akinek feltettünk pár kérdést az új projektről.

"Tevékenységünk négy fő területre tagolható, ezeket jeleníti meg nevünkben az N, az E, az S és a T. Az N, mint narrative a PR-fókuszra utal: az egyedi sztori, az unikális tartalom sosem volt olyan fontos, mint manapság. Az E, mint event a rendezvényszervezési feladatokat jelöli - éppen a napokban kezdtük meg egyik ügyfelünk kitelepülésének megszervezését az Öböl-menti térség legnagyobb expójára. Az S, mint strategy, a stratégiai tanácsadást szimbolizálja, legyen szó brandépítésről, pozicionálásról vagy épp üzleti tervezésről. A T, mint training pedig a képzési és tréning szolgáltatásainkra utal. Jelenleg éppen egy olyan programon dolgozunk - szervezetfejlesztőket is bevonva -, amely nagy segítséget nyújthat a vállalatvezetők számára a munkaerőpiaci nehézségek leküzdésében, a belső kommunikáció fejlesztésében" - foglalta össze a cég tevékenységi körét az ügyvezető tulajdonos.

A NEST-nek egyelőre nyolc alkalmazottja van, közülük többen a Trinity Communications és a Young and Partners szakmai vezetőiként dolgoztak korábban, mint például Bognár Gergely (PR- és tréningvezető), Dósa Péter (stratégiai vezető) és Tóth Gábor (ügyfélkapcsolati vezető). A NEST ügyfelei nevét Énekes nem mondta, csak annyit, hogy az ügynökségnek hét megbízója van jelenleg, és mindegyik a versenyszférából van, különféle profillal az oktatástól a kereskedelmen át a pénzügyi szolgáltatásokig. "Egyaránt vannak közöttük külföldi tulajdonú multinacionális vállalatok és magyar kis- és középvállalkozások is" - mondta.

A cég honlapja erre látható.