,,Szomorú híreket kell megosztanom” – kezdte blogbejegyzését Sundar Pichai. ,,Úgy döntöttünk, hogy körülbelül 12 ezer fővel csökkentjük a létszámunkat... Ez azt jelenti, hogy el kell búcsúznunk néhány hihetetlenül tehetséges embertől, akiknek felvételén keményen dolgoztunk, és akikkel szerettünk együtt dolgozni. 

Mélységesen sajnálom. A tény, hogy ezek a változások hatással lesznek a Google-alkalmazottak életére, engem terhel, és teljes felelősséget vállalok azokért a döntésekért, amelyek ide vezettek".

Pichai kifejtette azt is, hogy ez a nehéz pillanat arra is szolgál, hogy a cég élesítse a fókuszt, újratervezze költségbázisát, és a legfontosabb prioritások felé irányítsa a tehetségét és tőkéjét.

A vezérigazgató kitért arra is, hogy a mesterséges intelligencia kulcsfontosságú terület lesz a jövőben. „Biztos vagyok abban, hogy hatalmas lehetőség áll előttünk, köszönhetően küldetésünk erejének, termékeink és szolgáltatásaink értékének, valamint a mesterséges intelligencia terén tett korai befektetéseinknek” – mondta Pichai. "Ahhoz, hogy ezt teljes mértékben kiaknázhassuk, nehéz döntéseket kell hoznunk."

Ahogy korábban megírtuk, a bizonytalanabb gazdasági helyzet már 2022 októberében meglátszott a cég eredményein: a YouTube reklámbevételei és a Google keresőjének bevételei is estek.

Az Alphabet az Egyesült Államokban legalább 60 napig fizetést ad az alkalmazottaknak, és végkielégítést is kínál, amelynek összege 16 heti fizetés, amit minden további, Google-nél töltött évért két heti fizetéssel egészítenek ki. Folyósítják a 2022-es bónuszokat, kifizetik a hátralévő szabadságot, a hat hónapos egészségügyi ellátást, munkaközvetítést és bevándorlási támogatást is nyújtanak. Az Egyesült Államokon kívül az Alphabet a ,,helyi gyakorlatnak megfelelően" támogatja az alkalmazottakat.

2022 elején Pichai már jelezte, hogy a vállalat lassítani fogja a munkaerő-felvételt. 2022-ben a Facebook, a WhatsApp és az Instagram anyacége, a Meta 11 ezer alkalmazottat bocsátott el.