1. Az éjszakázás egyik esetben sem ismeretlen fogalom.
Ahogy egy pitchnél, forgatásnál vagy kampányindulásnál megesik, hogy hajnalig eltart a nap, úgy friss szülőként is megtapasztalhatjuk, milyen az, amikor akár 48 órán keresztül nem alszunk. Persze arra a szintre még egy erős őszi tendersorozat-maraton sem képes senkit felkészíteni, ami egy csecsemő mellett vár ránk - de az első pár héten elég jól átsegíthet egy korábbi éjszakázásokon edződött szervezet.
2. Rögtön az elején mélyvízbe dobnak.
Élesben jön meg a valódi tudás. Nem véletlen, hogy egy ügynökségen akár már a második napodon valós ügyfélbriefre dolgozol, estére pedig ki is mennek életed első headline-jai vagy key visualjai. Anyaként is pont így van: 2 nap után raknak ki a kórházból, hogy “na, most már tessék egyedül csinálni”.
3. Multitasking. Multitasking. Multitasking.
A bárhova fejét beütő, kúszó-mászó gyermek kísérgetése adja az alapot - pont, mint a Slacken állandóan beömlő üzenetek követése és megválaszolása. A mosogatáshoz való oda-odaugrálás egy prezi darabokban való összerakásával ér fel, miközben egy-egy ebédnek csúfolt falatot bekapni épp olyan, mint egy szóbeli egyeztetés a hetedik projektről a folyosó közepén megállva. A háttérben a mosásra/renderre várunk, és ha elkészül, jó ideig nem jutunk hozzá, hogy kiteregessük/csekkoljuk. Közben már megy is a pelenkacsere-hadművelet, vagyis a rapid rivjú.
4. Ami tegnap még működött, ma már nem.
A kölyöknél mindig azt hiszed, hogy végre megtaláltad a Szent Grált, és ezentúl ÍGY KELL megoldani a dolgokat. Újra és újra előveszed ugyanazt az egyszer már jól bevált sablont… és működik is… ideig-óráig… aztán az egész mehet a kukába. Na, hát kreatívként is legalább ilyen fontos, hogy ne ugyanazt a sablont öltöztesd fel újra és újra, hanem mindig új megközelítéseket hozz a rendszerbe.
5. Sokszor ötleted sincs az ügyfeled valódi problémájáról, de így is megoldod.
Megérkezik a komment, hogy valami nem oké, de hogy pontosan min kéne módosítanod, az nem mindig kristálytiszta. Ilyenkor hasznos a képzeletbeli lista, amin végigmegy az ember (gyereknél ilyesmi: Pelus? Nem. Szopi? Nem. Fázik? Nem. Melege van? Nem. Kakin dolgozik? Nem. Álmos? Nem. Ésígytovább.) Néha ki se derül pontosan, mi volt a gond, de a helyzet megoldódik valahogy, akárcsak az ügynökségen.
6. Az ebédidő pontos ideje véleményes dolog.
Az ügynökségben úgyis beraknak egy mítinget az ebédidőre, anyaként pedig a babád rakhat be simán egy mítinget, amely valahogy úgy hangzik, hogy “és akkor most szeretnék rajtad aludni, és nem tudsz megmozdulni innentől kezdve másfél óráig semmilyen körülmények között, különben felkelek, és rendkívül nyűgös lesz a fejem”.
7. Tipikus problémákra atipikus megoldást kell hozni.
A kreativitás egyik talán legközkedveltebb definíciója a fenti. Nos, hát ha valaki azt állítja magáról, hogy belé semennyi kreativitás nem szorult… csak várja meg, míg szülővé válik! Például: leejtettél valamit, nyilván az lenne a legkézenfekvőbb megoldás, hogy lehajolsz érte. DE. A hurciben elöl van rád kötve a gyerek, így lehajolni nem lehet… hát mire valók a lábujjaid, ha nem arra, hogy egylábon egyensúlyozva emeld fel?!
8. Meg kell ismerni a célcsoportodat, nem indulhatsz ki magadból.
Hű, hát talán ez az egyik legnehezebb. Hogy ne próbáld a saját ízlésedet ráerőltetni a célcsoportodra. Mert lehet, hogy neked nagyon tetszenek a szép, pasztel, ízlésesen formatervezett játékok… de a gyermek bizony a legélénkebb, fájdalmas színösszeállítású, legrandább izére fog rákattanni. Punktum.
9. A reziliencia elengedhetetlen skill.
Azt hiszed, tervezhető az életed, de… nem. És ezzel talán el is mondtam mindent.
10. Csapatmunka nélkül nem megy.
Akárcsak egy jó teamben, fontos, hogy mindenkinek az erősségeit használjuk ki, és olyan feladatokat adjunk neki, amiben tényleg ki tud teljesedni. Például: apa melle teljesen haszontalan, de milyen jó úgy elaludni, hogy a vállára dob, és viccesen menetel… Persze, akárcsak egy jó copy-art párosnál, a szülőknél is bármikor lehetnek konfliktusok, sírás és veszekedés, miközben a lehető legjobbat hozzák ki egymásból.
+1. Mindenkinek van véleménye a “munkádról”.
Ja, és ami a legjobb! Mindkét esetben mindenki azt gondolja, hogy ő is meg tudná csinálni a melódat, sőt, jobban is csinálná. És ennek hangot is ad.

