hero
Mit tanultunk az elmúlt időszakban, és mi az, ami velünk marad a továbbiakban?
Cisco Webex

Webinar

cup

A HRPWR.HU és az Üzlet & Pszichológia szaklap bemutatja a VIII. HR szakmai randit.

A HRPWR.HU és az Üzlet & Pszichológia szaklap bemutatja a VIII. HR szakmai randit: 
Mit tanultunk az elmúlt időszakban, és mi az, ami velünk marad a továbbiakban?

Nincs olyan munkáltató és munkavállaló, akit ne érintett volna a járványidőszak. 
Az elmúlt másfél év felhívta a figyelmet arra, hogy milyen fontos a munkavállalók pszichés állapota, a vállalaton belüli rugalmasság és az új eszközök, szolgáltatások, lehetőségek megismerése.
Ehhez nyújtunk segítséget a HR szakmai randi rendezvényünkkel! Gyere el, és hallgasd meg!

Program:

8.50 - 9.00 Belépés a felületre

9.00 - 9.05 Gábor Fanni, a HRPWR.HU és az Üzlet&Pszichológia magazin főszerkesztőjének köszöntője

9.05 - 9.15 A pszichológia mindenkié - MinderRestart pszichésimmunrendszer erősítő program    
Hiszünk abban, hogy a pszichológia mindenkié! Ezért létrehoztunk egy olyan pszichológiai eszköztárat, amelyet a szervezetek és a benne dolgozók a hétköznapi kihívásokban hatékonyan tudnak használni ahhoz, hogy a teljesítményüket optimális szinten tudják tartani. A Minder segítséget kínál cégednek a szervezeti kultúra átalakításához, a munkavállalói elégedettség és elköteleződés növeléséhez.
Előadó: Logemann-Molnár Zsófia, Klinikai- és egészségpszichológus, Minder társ-alapító   

9.20 - 9.30 Digitális érettség a HR-ben    
HR-es kollégák tehermentesítése, automatizációk, IoT megoldások    
Előadó: Juhász Krisztián, ITS manager, Konica Minolta

9.35 - 9.45 Online szabadulószobák - Hogyan tartsuk össze a csapatot ha jön a 4. hullám?     
A HomeUnity csapata eredetileg az online csapatépítők szervezésére specializálódott cég. Az elmúlt időszakban a cégeknél megnőtt a távmunkában dolgozók aránya és ez munkáltatók számára is új kihívásokat jelentett, jelentősen megnőtt a csapatépítő módszerek ismeretének jelentősége. Az előadás során megismerhetitek az egyik leghatékonyabb online csapatépítő eszközt. A gyakorlati példán túl hasznos tapasztalatokat és tippeket is megosztunk veletek.
Előadó: Dévald Ákos, Kreatív tervező, HomeUnity

9.50 - 10.00 Munkavállalói egészség az egyik legfontosabb téma a vállalatok életében
Az elmúlt másfél év rákényszerítette a döntéshozókat, hogy foglalkozzanak és költsenek a munkavállalók egészségére. A juttatási rendszer egyértelműen átalakul, kérdés, hogy mire érdemes költeni az egészség kapcsán és mire nem? Az előadásomban bemutatom ezeket a területeket.   
Előadó: Balázs Iván, Egészségbiztosítási szakértő, juttatási specialista, www.balazsivan.hu

10.05 - 10.15 Szervezeti reziliencia: A gyorsaké a jövő!
A gyorsaság versenyelőny. Bármelyik pillanatban 180 fokot fordulhat velünk az élet és egyáltalán nem mindegy, mikor, milyen választ adunk a megváltozott körülményekre. Ma a gyorsan, hatékonyan és egységesen reagáló, azaz reziliens cégeké a jövő. Fontos kérdés, hogyan érjük el egy nagy szervezetben, hogy a munkatársak egyszerre, egy ütemre, gyorsan megmozduljanak? Hogyan legyünk jól szabályozottak, mégis rugalmasak? Az élen járó szervezetek a legmodernebb vezetési elvek szerint átgondolt folyamatai rendszerszintű garanciát adnak a rezilienciára, és ehhez még wellbeing manager-re sincs szükségük.
Hogyan csinálják? Mi az, amit tudnak, és alkalmaznak? A SkillToGo HR szakembereknek és vezetőknek szóló blended learning képzése elméleti tudással és a gyakorlatból gyűjtött számos megoldással ad választ ezekre a kérdésekre.

Előadó:
Cser Alexandra, Ügyvezető, reziliencia szakértő, SkillToGo

10.20 - 10.30 Lehet-e a digitális személyesebb? Munkahelyi egészségügy orvosi szemmel
A közelmúlt számos példát nyújtott arra, hogy a legtöbb munkahelyen az amúgy az egészség kérdésével egyáltalán nem foglalkozó részterületek közé is bekúszott az ezzel kapcsolatos napi szintű döntéshozatal. Vajon az, hogy sokszor alapértelmezettnek vesszük az egészséget, változott-e az elmúlt másfél év hatására? Újabb és újabb technológiai eszközök és szolgáltatások születnek, amelyek rugalmas módon tudnak egyéni és globális egészségcélokat szolgálni. Az előadásban ezeknek a megoldásoknak az orvosi értékeléséről lesz szó a munkahelyi egészség kontextusában.
Előadó: Dr. Békási Sándor, Társalapító, termékfejlesztési vezető, Fitpuli

Időpont: 2021. szeptember 16. 9.00 - 10.30 (élő, interaktív webinárium)
Felület: Cisco Webex

 

Kapcsolat:
Rendezvény: Székeli Dalma, [email protected]
Szponzoráció: Galambos Zsófia, [email protected]

 

Szakmai Partnereink:

 

                

  • Program

A HRPWR.HU és az Üzlet & Pszichológia szaklap bemutatja a VIII. HR szakmai randit: 
Mit tanultunk az elmúlt időszakban, és mi az, ami velünk marad a továbbiakban?

Nincs olyan munkáltató és munkavállaló, akit ne érintett volna a járványidőszak. 
Az elmúlt másfél év felhívta a figyelmet arra, hogy milyen fontos a munkavállalók pszichés állapota, a vállalaton belüli rugalmasság és az új eszközök, szolgáltatások, lehetőségek megismerése.
Ehhez nyújtunk segítséget a HR szakmai randi rendezvényünkkel! Gyere el, és hallgasd meg!

Program:

8.50 - 9.00 Belépés a felületre

9.00 - 9.05 Gábor Fanni, a HRPWR.HU és az Üzlet&Pszichológia magazin főszerkesztőjének köszöntője

9.05 - 9.15 A pszichológia mindenkié - MinderRestart pszichésimmunrendszer erősítő program    
Hiszünk abban, hogy a pszichológia mindenkié! Ezért létrehoztunk egy olyan pszichológiai eszköztárat, amelyet a szervezetek és a benne dolgozók a hétköznapi kihívásokban hatékonyan tudnak használni ahhoz, hogy a teljesítményüket optimális szinten tudják tartani. A Minder segítséget kínál cégednek a szervezeti kultúra átalakításához, a munkavállalói elégedettség és elköteleződés növeléséhez.
Előadó: Logemann-Molnár Zsófia, Klinikai- és egészségpszichológus, Minder társ-alapító   

9.20 - 9.30 Digitális érettség a HR-ben    
HR-es kollégák tehermentesítése, automatizációk, IoT megoldások    
Előadó: Juhász Krisztián, ITS manager, Konica Minolta

9.35 - 9.45 Online szabadulószobák - Hogyan tartsuk össze a csapatot ha jön a 4. hullám?     
A HomeUnity csapata eredetileg az online csapatépítők szervezésére specializálódott cég. Az elmúlt időszakban a cégeknél megnőtt a távmunkában dolgozók aránya és ez munkáltatók számára is új kihívásokat jelentett, jelentősen megnőtt a csapatépítő módszerek ismeretének jelentősége. Az előadás során megismerhetitek az egyik leghatékonyabb online csapatépítő eszközt. A gyakorlati példán túl hasznos tapasztalatokat és tippeket is megosztunk veletek.
Előadó: Dévald Ákos, Kreatív tervező, HomeUnity

9.50 - 10.00 Munkavállalói egészség az egyik legfontosabb téma a vállalatok életében
Az elmúlt másfél év rákényszerítette a döntéshozókat, hogy foglalkozzanak és költsenek a munkavállalók egészségére. A juttatási rendszer egyértelműen átalakul, kérdés, hogy mire érdemes költeni az egészség kapcsán és mire nem? Az előadásomban bemutatom ezeket a területeket.   
Előadó: Balázs Iván, Egészségbiztosítási szakértő, juttatási specialista, www.balazsivan.hu

10.05 - 10.15 Szervezeti reziliencia: A gyorsaké a jövő!
A gyorsaság versenyelőny. Bármelyik pillanatban 180 fokot fordulhat velünk az élet és egyáltalán nem mindegy, mikor, milyen választ adunk a megváltozott körülményekre. Ma a gyorsan, hatékonyan és egységesen reagáló, azaz reziliens cégeké a jövő. Fontos kérdés, hogyan érjük el egy nagy szervezetben, hogy a munkatársak egyszerre, egy ütemre, gyorsan megmozduljanak? Hogyan legyünk jól szabályozottak, mégis rugalmasak? Az élen járó szervezetek a legmodernebb vezetési elvek szerint átgondolt folyamatai rendszerszintű garanciát adnak a rezilienciára, és ehhez még wellbeing manager-re sincs szükségük.
Hogyan csinálják? Mi az, amit tudnak, és alkalmaznak? A SkillToGo HR szakembereknek és vezetőknek szóló blended learning képzése elméleti tudással és a gyakorlatból gyűjtött számos megoldással ad választ ezekre a kérdésekre.

Előadó:
Cser Alexandra, Ügyvezető, reziliencia szakértő, SkillToGo

10.20 - 10.30 Lehet-e a digitális személyesebb? Munkahelyi egészségügy orvosi szemmel
A közelmúlt számos példát nyújtott arra, hogy a legtöbb munkahelyen az amúgy az egészség kérdésével egyáltalán nem foglalkozó részterületek közé is bekúszott az ezzel kapcsolatos napi szintű döntéshozatal. Vajon az, hogy sokszor alapértelmezettnek vesszük az egészséget, változott-e az elmúlt másfél év hatására? Újabb és újabb technológiai eszközök és szolgáltatások születnek, amelyek rugalmas módon tudnak egyéni és globális egészségcélokat szolgálni. Az előadásban ezeknek a megoldásoknak az orvosi értékeléséről lesz szó a munkahelyi egészség kontextusában.
Előadó: Dr. Békási Sándor, Társalapító, termékfejlesztési vezető, Fitpuli

Időpont: 2021. szeptember 16. 9.00 - 10.30 (élő, interaktív webinárium)
Felület: Cisco Webex

 

Kapcsolat:
Rendezvény: Székeli Dalma, [email protected]
Szponzoráció: Galambos Zsófia, [email protected]

 

Szakmai Partnereink: