Egy szervezetnek nemcsak társadalmi felelőssége, hanem gyakran létérdeke is, hogy felismerjen olyan szabályozási vagy társadalmi mozgásokból származó trendeket, amelyekre időben történő reagálással, cselekvési programmal, proaktív módon, a szervezet számára pozitív végkifejlettel menedzselhet bizonyos ügyeket.
Az issues management tevékenység a PR-ből nőtt ki a 70-s évek végén, és manapság egy markáns, önálló szakterületet képez, amellyel többnyire a PR-szakemberek foglalkoznak, de kifejezetten erre szakosodott tanácsadók is tevékenykednek a piacon.
Az issue tervezésnek a stratégiai tervezéssel vállvetve kell folynia, s ezzel a public relations szakma gyakorlói is a vállalat stratégiai tervezésének középpontjába kerültek.
