Az MPRSZ 2007-ben vette fel a CSR-t (társadalmi felelősségvállalás) tevékenységi körébe azzal a céllal, hogy a téma szakmai elismertségét tovább erősítse. Azóta évente meghirdeti és díjazza a legjobb gyakorlatokat.

A most alakult CSR-tagozat szándéka, hogy további jelentős eredményeket érjen el olyan szakmai fórumokkal, melyek lehetőséget biztosítanak az érintettek szélesebb körben történő bevonására, így a CSR felsőoktatásban történő szakirányú oktatásra, mentori program megvalósítására és hazai és nemzetközi CSR-gyakorlatok ismeretének megosztására is.

“Az MPRSZ komoly eredményeket tud felmutatni a CSR hazai elterjesztésében az elmúlt évekből, többek között a Szövetség érte el azt is, hogy a médiatörvényben szerepel a CSR kommunikáció. Magának a CSR-nek nincs saját szakmai szervezete, ezért a most alakult tagozat hiánypótló szerepet tölt be. Tagjaink sorába várunk olyan magánszemélyeket, vállalatokat, civil szerveteket és, ügynökségeket, amelyek fontosnak tartják a CSR ügyét és szervezett keretek között szeretnének tenni a vállalati felelősségvállalás elterjesztéséért ” - mondta Lakatos Zsófia, az MPRSZ elnöke.

Az MPRSZ programjai között már ősztől megtalálhatóak azok a CSR-témákkal foglalkozó rendezvények, melyek olyan kérdéseket feszegetnek majd, mint a CSR szerepe az üzleti stratégiában, a CSR mérési módszerei vagy a hatékony CSR kommunikáció.

MPRSZ CSR tagozat munkaprogram (2014. 06. 03. – 2015. 06. 01.)

A tagozat céljai

közhasznú szervezetként a társadalmi felelősségvállalás témáját felkarolni, láthatóvá tenni, a magyar üzleti élet számára tudatosítani, az eredményeket pedig kommunikálni, ezzel láthatóságot és további fontosságot tulajdonítani a belső és külső érintettek számára egyaránt
segítséget adni a tagoknak, know-howt és jó gyakorlatokat szolgáltatni a szakmának és érintetteknek (vállalatok, civil szervezetek, döntéshozók, média)
jutalmazni és elismerni a legjobb gyakorlatokat (CSR Best Practice díj)
elősegíteni, hogy a CSR a hazai felsőoktatás szakirányú képzésének részévé váljon, segíteni és mentorálni a témát választó szakdolgozatok íróit

Célok elérése az alábbi programokon keresztül

olyan szakmai rendezvények koncepcionális megvalósítása, melyek szolgálják a tagozat céljainak elérését és fejlődési lehetőséget biztosítanak a tagozathoz csatlakozók részére
1. rendezvény (kapcsolódva a PR Kávéházi Est tematikához), melyen neves szakmai előadók segítségével dolgoz fel a tagozat CSR vonatkozású témákat
2. workshop - (nyitott esemény, melyen előzetes regisztráció után a tagozat tagjain kívül más érdeklődők, további MPRSZ tagok is részt vehetnek), a workshop célja, hogy szélesebb részvételi lehetőséget adjon
3. CSR Best Practice díj kiírása, értékelése és átadása évente a pályázóknak
4. hírlevél negyedévente, mely az MPRSZ honlapján keresztül transzparens hírforrás a téma hazai és nemzetközi aktualitásairól
5. partnerség más CSR témával foglalkozó szervezetekkel, a tagozat értékteremtő képviselete konferenciákon, CSR eseményeken
6. állásfoglalások készítése, nyilatkozatok készítése és közzététele a témát érintően

Tagozat működése

a tagozat tagja lehet bárki, aki egyetért a tagozat céljaival, törekvéseivel, munkájában aktív szerepet vállal, elfogadja az MPRSZ Alapszabályát és a szervezet tagozati működésére vonatkozó feltételeit, valamint regisztráltatja magát az MPRSZ-ben, mint tag
a tag a tagozatban szavazati joggal rendelkezik a tagozati gyűléseken
a tagozat munkáját a tagozat által megválasztott elnök az alakuló ülésen megvitatott és elfogadott tagozati munkaprogram alapján irányítja
a tagozat kéthavonta ülésezik, ahol kiértékeli a munkát és dönt bármely a tagozatot érintő kérdésekben
minden tagozati ülés dokumentálásra kerül