Nagy hibák, amiket a koronavírus alatt követtünk el, és nagy tanulságok, amikre rá is jöttünk

Mit tanított a koronavírus egy ügynökség kreatívigazgatójának? Marosi Gergő írta meg a saját tanulságait.

Hozzászólások (4 db)

Ha hozzá kíván szólni, jelentkezzen be!

xiaofeifei141 2020. 08. 09., 09:17	#
elite independent escorts [url=https://www.primeporndirectory.com/independentescorts]elite independent escorts[/url]

xiaofeifei141 2020. 08. 09., 09:16	#
New Asian girls come here for the first time.so good. https://www.primeporndirectory.com

TPéter válasza Howard Roark hozzászólásához 2020. 07. 05., 07:55	#
Ötletért viszont annál inkább!

Howard Roark 2020. 06. 30., 00:18	#
Kellemetlen önpromós írás – minden önreflexiója, trágársága és bratyizása ellenére. Az mégsem lehet az elmúlt három hónap tanulsága, hogy gyorsan mondjuk el, mi mennyire „jó” kampányokat csináltunk az ügyfeleinknek, és még jó, hogy vagyunk – mert nélkülünk aztán senki nem oldott volna meg semmit ezekben a nehéz időkben. Álszentségért a magyar kreatívigazgatóknak sem kell külföldre menniük.

Épülj, hogy építhess! – Alkalmazottpszichológia-tudás a hétköznapokra HR-eseknek, cégvezetőknek, coachoknak! Féléves képzés péntekenként: 10 oktatási nap + 9 konzultációs alkalom! 2021. februártól júliusig!

Túlélési stratégiák 2021-re – bemutatkoznak a HR szolgáltatók

Ugyan az oltások megérkezésével már valamennyire látszik az alagút vége, ez nem jelenti azt, hogy 2021 még ne a változásokról, a rezilienciáról vagy a rugalmasságról szólna. Mely tulajdonságok mellesleg vírus nélkül is csak előrevisznek. Mit tudnak ehhez hozzátenni a HR szolgáltatók?

Bent lenni vagy nem bent lenni? – Mindent a munkakörnyezetünkről - hosszú távon

A nyitás közeledtével egyre többen már az irodai visszatérést tervezik. Tarts március 25-én velünk, járjuk együtt körbe a különböző hibrid megoldásokat: mit tanultunk, mit engedünk el, mit tartunk meg – minden ami a munkavégzés környezetére vonatkozik.