Ami Tóth Zsófi pár hete publikált, okos írásának címében kérdés, az Kánai Andrásnál már egyértelműen felszólítás. A Vodafone belső kommunikációs szakértője véleménycikkben fogalmazta meg a témával kapcsolatos gondolatait a Kreatívnak. Szerinte több változásra van szükség, ha az ügynökségek vonzó munkahelyek akarnak maradni.