hirdetés
hirdetés
hirdetés

Mattai-Macher rangsor 2009

Helycserék a magyar kreatívrangsor élén

Magyar ügynökségek kerültek a 2009-es összesített kreatívrangsor élére, és tavaly óta lecserélődtek a legkreatívabban reklámozó ügyfelek is. Az idei Mattai-Macher rangsor az összes magyar reklámverseny eredményeit összegezve, a Kreatív magazin friss decemberi számából.
hirdetés
Kedves látogatónk! Ez a tartalom csak a Kreatív Online előfizetői számára elérhető, kérünk, a megtekintéséhez lépj be!
 
Ha nincs kéznél a jelszó, érdemes előkeresni, mert a jövőben az archívum mellett az exkluzív tartalmaknál is sűrűbben találkozhatsz majd vele. Az elofizetes@pphmedia.hu címen segítünk, ha nem került elő.
 
Ha nincs élő előfizetésetek, itt választhatjátok ki a számotokra megfelelő csomagot.
E-mail cím:
Jelszó:
Szerényi Szabolcs, főszerkesztő-helyettes
a szerző cikkei

hirdetés

Vissza akarjuk adni a rádiózás és a rádióhallgatás presztízsét – mondta Buda Márton.

A Facebookon jelentették be a csapat névsorát.

A Greenroom gondozásában bemutatkozik Titán kapitány.

A GVH versenyfelügyeleti eljárást indított a Star Network MCN Szolgáltató Kft.-vel (Star Network) és a 4KIDS Meseportál Kft.-vel (4KIDS) szemben. 

A multiszenzoros hálózattal ellátott ruhadarab valójában egy pólóujj, amely a kar finommotorikus képességét fejlesztve segít viselőjének a minél teljesebb felépülésben.

kapcsolódó linkek

Hozzászólások (18 db)
Ha hozzá kíván szólni, jelentkezzen be!
 
#
Értem. Köszönöm.
#
lebowsky, a MEH összesen kb 40 milliót költött az esélyegyenlőségi filmek TV-sugárzására. A filmek pozitív fogadtatása abban is megmutatkozott, hogy rengeteg
felajánlást kaptunk tévécsatornáktól, és egy teljes mozihálózatban is ingyen vetítették a szpotokat. Médiaértékben ezek az ingyenes felületek összességében 3x
annyit tettek ki, mint a fizetett megjelenések.
Kirsch Zsuzsa
#
szerintem bátran... mindenki a maga következtetéseinek kovácsa. Az okok azért többrétűek lehetnek: neveznek, nem neveznek, inkább nemzetközi versenyekre neveznek csak,
nem ügyesek, sajnos csak adaptációt rendelnek az ügyfelek... stb. Válogassa ki mindenki magának az okokat.
#
az elso 12 kozott 3 db multi van. harom. HAROM. csak. ebbol kovetkeztessek arra hogy?
#
2 okból döntöttünk így, amikor elkezdtük a listát: 1. nem mndenkinek van lehetősége külföldi versenyekre neveznie, ennek ellenére lehet jó; 2. a nemzetközi versenyek
eredményét feldolgozni már akkora munka lenne, amit mr Gunn megengedhet magának, de itt, most, nekünk kicsit sokba lenne (arról nem beszélve, hogy nehezen lehetne
meghatározni, mely versenyek kerüljenek be, úgy hogy senki ne fanyalogjon).
Szóval ez egy lokális lista lokális versenyzőkkel és versenyekkel.
#
Mondjuk érdekes, hogy a nemzetközi reklámversenyek magyar vonatkozású eredményeit nem dolgozták bele a rangsorállító algoritmusba. Mondjuk lehet, hogy nem sok vizet
zavarna...
#
Arra gondoltam, hogy az említett márkák (illetve ha pontosítani akarok, az ezeknek a márkáknak dolgozó ügynökségek) meglehetŒsen sok díjat tudhatnak magukénak.
Persze van mibŒl kitermelni (fŒleg a telekom szektorban), hiszen ezek a cégek mindig az átlagnál több kampányt készíttettek, ráadásul - az elkészült díjazott
munkák mennyiségébŒl kiindulva - mertek néhányszor (nem mindig) nyitottak lenni a jó ötletekre.
(nyilván nem a De Bono-i magaslatokra gondoltam, amikor a kreatív és a gondolkodás szavakat egymásután kiejtettem :-)
#
„Ezeknél a szereplőknél hagyomány a hazai viszonylatban előremutató és nyitott, kreatív gondolkodás, /.../” – vélekedett Macher,..." Bocs, Szabolcs, kifejtenéd
hogy miként kell értelmezni az általad mondottak e részét:? A válaszod, ugye a Magyar Telekom, Pannon, UPC, Vodafone, valamint a Coca-Cola márkák reklámjaira vonatkozik.
Kaszás GYörgy
#
Ezt be is linkeltem, köszi, Szabolcs!
#
A kép nem hamis, csak nem olvastad hozzá a kulcsot: http://mattai-macher.blog.hu/2009/08/26/mattai_macher_rangsor_2008
A Kreatív cikk is érinti a módszertan témáját, de elég unalmas lenne több részlet.

A több forrás az tökre rendben van, de a megrendelők véleménye valljuk be, még a díjaknál is szubjektívebb lenne... ez így kerek, emészthető és legfőbbképpen
összemérhető. Nem abszolut igazság, de tényeken és egy konzisztens metodikán alapszik.
De veszem az adást, örülök a véleményednek.
#
Kedves Szabolcs!
köszi a választ. sajnos a legtöbb esetben egy-egy megjelenő felmérés/lista/stb esetében elmarad a módszertan/háttér ismertetése, ahogy itt sem volt kielégítő.
respect, hogy szabadidődet áldozod rá és hiszel a lista és a valós eredmények közötti potenciális összefüggésben, de ahogy Te is írtad: ezek a fesztiválok és
versenyek vannak és erre építkezik a listád is. számomra ez egy - szinte - hipotézisre épülő felmérés és semmi több. nagyjából olyan, mint egy insight kutatást
mellőző kampánybrief. lehet, hogy célba talál, de nagy eséllyel inkább mellé. nem becsmérelni szeretném a beletett energiádat, hanem inkább megkérdőjelezni magát az
alapötletet, az ismert háttérrel.
ha valaki nem 'insider', hanem laikus, akkor őt még inkább félrevezethet egy ilyen lista, nem? ennyi erővel felütheti a nagy kreatív könyvet és megítélheti 2-4-6
oldalnyi munka alapján, hogy kit tart kreatívnak vagy sem (ahogy ez számtalan esetben előfordul). jó ötletnek tartom azt, hogy legyen egy ehhez hasonló lista, de akkor több
forrásból táplálkozzon (pl megrendelői oldal véleménye, stb.), hogy ne adjon hamis képet.
#
ésmég: ezek a fesztiválok/versenyek vannak itthon reklámok számára kiírva, úgyhogy ezt lehet - egy ilyen összesítésben - figyelembe venni. Azt el kell ismernem, hogy sem
a fesztiválok, és ezáltal maga a Rangsor sem abszolut mércéje a kreativitásnak, nem is lehet, hiszen egy időben és térben változó, szubjektív kategóriáról
bezsélünk. Mindezzel együtt verseny még lehet. Magyar focibajnokság is van, nem?
És nyugi, ez csak a saját időmbe került eddig, nem kell a "vérverejtékkel megkeresett adóforintok" aduászt előhúzni ?-)
#
Sziasztok.
Kedves Marcom107!
Egyelőre a Rangsor egyszerű megfigyelés, adatok összesítése egy adott szisztéma szerint. Önmagában ez valakinek ad új információt, valakinek meg irreleváns. Attól
vállhat majd fontosabbá, használhatóbbá, ha az évek során komolyabb összefüggések lesznek megfigyelhetőek a Rangsorban elért eredmény és a valós/éles teljesítmény
között. Te nyilván szakavatott insider vagy, így sokkal közvetlenebbül tudod megítélni, hogy most éppen melyik az az ügynökség, aki jókat csinál. Van aki kívül esik
ezen a körön vagy egyszerűen kevés az ideje, hogy napokig a netet bújja adatokért... na neki lehet, hogy bejön ez a cucc, amit bátorkodtam előállítani. Röviden: a
leghasznosabb szerintem hirdetőknek/megrendelőknek/ügyfeleknek lehet a Mattai_Macher Rangsor.
#
sajnos ebben most nem értek egyet veletek... igenis szükség volt már ilyen felmérésre. sőt tovább megyek olyanra is szükséges lenne, ami pl. bevételi alapon rangsorolja
az ügynökségeket. lásd ausztria.
egy rangsor legyen motiváló... akarjunk mindig jobbak, kreatívabbak lenni!
#
Ne haragudj Bery, de milyen űrről beszélünk?
És még mindig nem tudom, hova helyezni a szerepét.
Leegyszerűsítve: kit érdekel ez a kimutatás?
#
szerintem egy szakmai űrt tölt be - hiszen hazánkban nem nagyon van olyan kutatás, amely a különböző fesztiváleredményekből ilyen aggregát rangsort kreálna.

Hasonlít Ralph Langwost: "Creative Effectiveness Report"-jához - bár ott a kreativitás és a hatékonyság közötti kapcsolatot kutatták.
#
Bocs előre is, ha negatív leszek ebben a témában, de valóban ezek lennének a megmérettetés alapjai: Arany Penge Kreatívfesztivál, ADCH Mérleg, Effie, Hipnózis
Reklámverseny, Arany Dió??? innen azonnal vissza lehetne csatolni a fórumon kb 200 hozzászólást megért topikhoz: a vakok között a félszemű a király. Az egy dolog, hogy
gond van a szakmaisággal/kreativitással, de legalább ne rajonganánk körbe a témát ennyi oldalról. Tényleg érdekelne, hogy pl ez a Mattai-Macher rangsor kire van
hatással. Van-e olyan megbízó, aki ez alapján ítéli meg/választja ki az ügynökségét? Van-e olyan ügynökség, aki céljaként kitűzi, hogy a listán legalább az
x-edik helyre kerüljön? Hol van ennek valóban súlya? Ja és van olyan aki erre pénzt áldoz vagy ez egy pr lehetőség a Mattai-Macher párosnak?
#
A MEH kampánya az teljesen TCR volt, és élvezte a médiák támogatottságát, vagy ki kellett fizetni rendesen nekik mindent, hm?
hirdetés
hirdetés

A budapesti szakember olyan megrendelőket tudhat magáénak, mint például a Four Seasons Hotel Gresham Palace, melynek berendezési és textilmunkáiért felelt.

A versenyhatóság összetett intézkedéscsomagra kötelezte a szolgáltatást működtető vállalkozást.

Gonda Gábor korábban 2018 óta vezette a HP teljes közép-európai régiós ügyeit. 

A Szerencsejáték Zrt. az újrainduló sportélethez igazította a sportfogadási termékeihez kapcsolódó integrált kampányt, Anger Zsolttal a főszerepben.

A Kreatív és a Vodafone közös Ready pályázatának célja, hogy ösztönözze, elismerje és támogassa azokat a vállalkozásokat, vállalatokat és magánszemélyeket, akik 2020-ban alkalmazkodni tudtak a járványhelyzet miatt kialakult változásokhoz, és sikeresen leküzdötték a kihívásokat.

Az Üzlet és Pszichológia és a HRPWR.HU ismét bemutatja a nagy sikerű „kékgalléros” konferenciát! Kékgalléros HR kihívások 4.0 online szakmai konferencia szeptember 24-én.

2 x 1,5 órás tréningünket HR-szakembereknek, vezetőknek ajánljuk, akiknek feladata, hogy önmagukat is eddzék a változásokra, és tovább is tudják adni ezt a tudást. Oktató: Cser Alexandra, trainer partner. Időpont: október 2. péntek délután

Idén a Nagy Kreatív Hét teljesen biztonságosan, online stream formájában érkezik, ráadásul stúdióminőségben! Érdekel? Akkor ne hagyd ki! Jelentkezz!

SAVE THE DATE - 2020. október 21. Te mennyire ismered az embert? És hogyan tudsz neki még többet, még több csatornán eladni? Teszi fel a fő kérdéseket a konferencia, melyekre igyekszünk válaszokat találni, garantáltan túllépve a közhelyeken, néhány előadásban a pszichológia segítségével.

Célunk, hogy megtaláljuk a hazai legszebb és legigényesebben kivitelezett kommunikációs és marketingcélú, vagy a médiában alkalmazott designmegoldásokat. Normál nevezési határidő: 10.30. Meghosszabbított nevezési határidő: 11.06.

Jelentkezzetek új versenyünkre, hogy megmutassátok, a CSR-ral valóban lehet jót tenni! Bármilyen Magyarországon tevékenykedő vállalat jelentkezhet. Nevezési határidő: 2020. november 6.

Az Üzlet és Pszichológia/HRPWR.HU, a Kreatív és a Brandfizz bemutatja: a Nagy Employer Branding Napot! - A digitális az új normális? Legyél nyolckarú HR SHIVA 1 nap alatt!

hirdetés
hirdetés